Organigramma

L’Organico dell’Istituto, compreso il personale titolare in altre scuole, è costituito da n. 182 unità i cui:
n. 1 – Dirigente
n. 151 – Personale docente
n. 30 – Personale ATA.
Le scelte didattiche e organizzative definite nel P.T.O.F. tengono conto dell’analisi dei bisogni formativi degli utenti. Lo staff del Dirigente è composto da un DSGA, due collaboratori del Dirigente, uno dei quali con esonero totale dall’insegnamento, dieci responsabili di plesso, cinque aree relative alla funzioni strumentali, dai coordinatori delle 18 classi della secondaria di I grado, dai coordinatori di team della primaria e dai responsabili dei progetti di ampliamento del curricolo.

DIRIGENTE

Dirigente Scolastico: DEMARIA ALESSANDRO Curriculum Alessandro Demaria

ATA – SEGRETERIA

Il Direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA) sovrintende ai servizi amministrativo-contabili e ne cura l’organizzazione. Ha autonomia operativa e responsabilità diretta nella definizione ed esecuzione degli atti amministrativo-contabili, di ragioneria e di economato, anche con rilevanza esterna.

Ai sensi e per gli effetti dell’art. 25 bis D. L.vo 29/93 e successive modificazioni ed integrazioni, il Direttore coadiuva il Dirigente nelle proprie funzioni organizzative e amministrative.

Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA): URSIDA FRANCESCA (Francesca Ursida curriculum vitae)

Collaboratori del Dirigente 

  • VICE DIRIGENTE: dott.ssa Claudia Ziliani

Art. 34 CCNL Quadriennio Giuridico 2006 – 2009 – Attività di collaborazione con il dirigente scolastico

“1. Ai sensi dell’art.25, comma 5, del Decreto Legislativo n. 165/2001, in attesa che i connessi aspetti  retributivi vengano opportunamente regolamentati attraverso gli idonei strumenti normativi, il dirigente scolastico può avvalersi, nello svolgimento delle proprie funzioni organizzative ed amministrative, di docenti da lui individuati ai quali possono essere delegati specifici compiti. Tali collaborazioni sono riferibili a due unità di personale docente retribuibili, in sede di contrattazione d’Istituto, con i finanziamenti a carico del fondo per le attività aggiuntive previste per le collaborazioni col dirigente scolastico di cui all’art.86, comma 2, lettera e)”

Le nomine sono annuali; vengono retribuite con il Fondo per il miglioramento dell’Offerta Formativa in base all’impegno orario stabilito in sede di contrattazione di Istituto.